我們結婚了線上看2013, 我們結婚了 世界版, 我們結婚了 鬼鬼, 我們結婚了線上看2013鬼鬼, 我們結婚了 維尼夫婦,

勞動部長潘世偉昨日在立法院答詢時指出，將邀請專家學者、勞資團體和各縣市召開座談會，研究「分區基本工資」的可行性。今日潘世偉再親上火線接受電台專訪，潘世偉表示，分區基本工資的實施不需要訂定法令，屬地方自治權責，地方政府可自行決定並立即實施。但，潘世偉也強調，目前國內勞工面臨最大的薪資問題和低薪真正原因，是雇主長期以來都沒有調薪，想單靠基本工資來解決，不是沒有力量，但很微小。

雖然無需立法可立即實施，但潘世偉也強調，「分區基本工資」的實施對象應是有限度的，他建議可仿效美國作法，若有接受政府補助的企業，或有承攬政府公共工程廠商，都應給予勞工高於基本工資的「living wage生活工資」。

此外，潘世偉也再度澄清說，大家都把基本工資和一般薪資混為一談，基本工資只是保障少數最邊際最基層勞工的購買力水準，這樣的勞工人口數國內大約有100萬人，不包含外勞，外界實在不能期待調漲基本工資後，多數勞工就能加薪。潘世偉強調：「這兩者是沒有關聯性的」。

除了點出國內雇主長期沒有調薪是造成國內勞工低薪的元兇外，潘世偉還直言，也因為國內勞工團體對企業所提供的一般薪資影響力小，因此也才會把焦點都放在基本工資上。潘世偉說，國內多數公司裡頭的工會領的都還是雇主的薪資，再加上組織力不夠無法聘請專業經理人，且近年來全國產業總工會一下暴增為10個，各縣市的產業工會也多達5、6個，每個工會在寧為雞首不為牛後的心理下，大家力量分散，自然就沒辦法凝聚和資方談判的籌碼，這一點也是和歐美各國很不一樣的地方。

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.