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【大紀元2015年02月05日訊】（大紀元記者蕭桐美國華盛頓DC報導）特區2月3號公佈的一份長達773頁的報告，涵蓋了從學校老師、消防隊員、停車執法人員到鍋爐廠工人等特區所有市政僱員的薪酬記錄。據該記錄顯示，老闆的薪水不一定是最多的，高薪中還有更高者。

哥倫比亞特區市長穆裡爾．鮑澤（Muriel Bowser）的20萬美元年薪甚至連板凳都排不上，不過不要緊，她的另一份工作－哥倫比亞特區委員會（Council of the District of Columbia）又為她加薪了。

那麼都有誰將老闆拉下馬呢？城市署長（City Administrator）拉沙德．揚（Rashad Young）、教育總監卡亞．亨德森（Kaya Henderson）和警察局長凱西．拉尼爾（Cathy Lanier）分別以295000美元、275000美元和230743美元「略勝一酬」。在成為新一屆政府特區環境部主管後，前特區委員會第6區委員（Ward 6 Councilmember）湯米．韋爾斯（Tommy Wells）的薪水比以前漲了25％不止。

《華盛頓郵報》指出：「特區表面強勁的經濟復甦，只使一小部份居民受惠。」2013年華府地區非裔的平均時薪為17.14美元，只比2007年多0.3美元；西語裔的平均時薪增加了近1美元，達到15美元；白人平均時薪為33美元，比2007年增加了3美元。

雖然2015年華府政府計劃將最低時薪提高到11.50美元，並要求僱主為僱工提供更多的病假時間，並禁止僱主詢問尋工者的犯罪記錄，但民眾普遍認為這些還不夠。政府應採取更進一步的行動來改善低收入居民的生活，包括提高靠小費收入為生的服務者的保底工資，這些人目前不含小費的最低時薪是2.77美元。同時要求政府立法規定，放寬領取兒童保育津貼和糧食券的條件，並提供事假給勞工。

責任編輯：夏實

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