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Re: [問題] 接家企前歷練-大/小公司業務/業助/PM?

Jan 2nd 2015, 20:17, by RAVANA

作者RAVANA (零的轉移)

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標題Re: [問題] 接家企前歷練-大/小公司業務/業助/PM?

時間Fri Jan 2 20:17:54 2015

※ 引述《Streakingbob (Han)》之銘言： : 本小魯79年次(男) 國立外文系畢業多益945 : 個人簡例: : 在母校大學擔任國際研討會專案助理 : 有英語相關教學(成人/兒童)經驗4年, : 並曾擔任過全國大型活動總召等 : 由於以後可能會回去接手家族企業 : 家族為電子產品小公司 : 每年營業額約:4000~6000萬不等,員工十人年輕人絕對要打破一個迷思公司不是越大越好不必人人當郭台銘王永慶小小做穩穩賺利益最大化才是王道因為你將來是要接班所以我建議你的順序是 3 4 1 2 先去小公司校長兼撞鐘學一下老闆怎樣管員工去小公司跟你家規模相仿的回來經驗才會實用員工有分人才跟奴才人才有人才的管法奴才有奴才的管理術小公司才會學得多學的東西才會在你家實用你去大公司大公司分工很細很多東西你學不到碰不到請打破甚麼格局的迷思不用好高騖遠小公司就是小公司穩穩做就好先去學學別的慣老闆怎樣管公司然後帶回公司歷練管理把原有公司管理好將來真有緣想做大再去上個管理課程就好 : 國內外單各半,多需用到英語信件或溝通等 : 但想說在回去之前,能在外面能有點歷練, : 將在外面的經驗帶回去公司,讓家族公司更好. : 所以本小魯目前想了4個選項,並列了小魯的想法 : 不知道可否請版上資深的大大們 : 可以給小魯一點建議,覺得可能要怎樣排序會比較好,在此非常感謝 : (當然可能也是會各有好壞,不過還是想聽聽各位有經驗的板大們的經驗) : 以下之職務小魯想盡量找與家族企業本業或上下游"相關", : 或許在日後回家族企業協接或技術上會較有幫助. : 1. 大公司之國外業務 : 學習大公司之制度,以及日後由大公司轉到其他公司可能較容易 : 但本小魯並無相關商學經驗,可能此選項會較難爭取你分析的沒錯但你家是小公司小小做穩穩賺才是王道公司的擴張不會那麼快請先學小公司的管理術大小公司管理方式不一樣將來有機會成長時再去上相關課程進修就可以了 : 2. 大公司之業務助理: : 由於要錄取大公司的國外業務可能有點困難. : 或許此選項會比大公司之國外業務容易一些, : 但由於是助理,可能處理雜務居多,所以較不容易成長? 打雜不要選這個 : 3. 小公司之國外業務 : 從小公司做起,校長兼撞鐘, : 但可能由與格局與家族企業差不多, : 較不能學到較多新觀念,或是制度等就是先選這個不要好高騖遠先選這個學好怎樣管理手下小公司 : 4.PM類: : 由於小魯曾擔任國際及全國性活動的籌畫人, : 想說在pm上能學與各單位部門之溝通, : 能在以後管理上更圓融 : 目前小魯的排序為 1 2 3 4 : 不知道版上有經驗的大大可否能給小魯一些看法可以看我的文章相信對你管理上會有很大幫助 : 謝謝各位 : 如排版不佳請見諒 : 非常感謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.94.106 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420201078.A.665.html

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