【大紀元2013年07月19日訊】(大紀元記者周行多倫多報導)跨國研究機構Universum最近與加拿大合作夥伴聯合做的一項大學生職業取向調查發現，加拿大學生特別喜歡去政府部門、公共服務機構及銀行工作，認為這些雇主能滿足他們對收入穩定及平衡工作與生活的要求。而美國大學畢業生則青睞於私營大公司。
Universum與加拿大機構Brainstorm Strategy Group 及 Decode合作的這項調查，在去年11月至今年2月間，採訪了加拿大52所大學的28, 700名學生，其中一半是商業和人文學科學生。結果發現，在100家雇主排名中，商業和人文學科學生心目中的排名是：谷歌（20.88%）、加拿大政府（13.82%）、蘋果公司（13.45%）、畢馬威（KPMG，12.54%）、道明銀行（12.09%）、德勤（Deloitte，11.57%）、安永（Ernst&Young，11.15%）、資誠會計師事務所（PwC，10.76%）、皇家銀行（8.68%）、迪士尼公司（8.19%）。
工程/IT類學生的雇主排名是：谷歌（29.92%）、微軟（20.13%）、蘋果公司（16.56%）、IBM（12.25%）、龐巴迪公司（10.70%）、臉書（10.42%）、SNC-Lavalin（9.73%）、加拿大政府（9.65%）、英特公司（8.42%）及Suncor Energy（8.18%）。
數據顯示，絕大多數加拿大大學生喜歡服務性及政府工作，對於加拿大本土雇主來說，學生們更喜歡政府或金融服務行業雇主。
*政府工作穩定 福利好
在西安大略大學讀人文學科的張小姐有過在政府部門兼職經驗，她說，政府工作被稱為「金飯碗」，「很難入門，但一旦進去了，你和你的家庭生活就有了保障。工作負荷穩定，不用擔心必須做超時工作，完全不會有『最後限期』壓力。」
她說，這就是人們在很多政府機構經歷過的緩慢處理過程。他們嚴守週一至週五，朝九晚五的工作習慣。加拿大人喜歡穩定，「我們覺得創業風險很大，去一般公司上班也不安全，因為這些公司可能關門。」
張小姐說，因為雇主對教育要求的提高，他們這代人參加工作時，很多已經超過25歲。工作後要面對還貸款及建立家庭的負擔，「政府工作能保證穩定收入，保證有時間去生活。」
馬先生在安省的一個政府部門工作了20多年，喜歡其工作穩定、福利好。他說，政府工作不絕對是「鐵飯碗」，「還是要看表現，因為表現不好被踢出去的人也有。」
但福利好毋庸置疑。他說，他們退休金計畫是，每工作1年，退休金是工資的2%。「工作30年的話，就是60%。就是說，如果年薪是10萬，退休時每年可以拿到6萬。」
「這是最大的一個福利。私營行業很多都沒有這種養老計畫。」 馬先生說，政府僱員有工會，論資排輩，工齡越長越穩定。他曾想過跳槽，但還是沒能下得了決心。
「我沒有看到過裁員。」他說，招人時競爭激烈，要考試，技能方面有筆試和面試，加上一般性的面試，共3次。
*政府及銀行工作輕鬆
Universum調查發現，加拿大學生首選職業目標，是能平衡好工作與生活，商科及工程專業學生中，分別有64%及60%的人做此選擇。
馬先生說，政府工作很常規化，談不上有什麼挑戰性。
張小姐在政府工作時發現，不需要創新，有些工作方式持續很多年也沒改變。她說：「建議改善會遇到很多阻力。」
加拿大銀行也有類似工作環境。在美國有過多年工作經驗的黃先生已在加拿大一家大銀行做了幾年技術主管。他說，與在美國公司工作相比，這裡工作很輕鬆，也很穩定，很少裁員。
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本文網址: http://epochtimes.com/b5/13/7/19/n3920570.htm加拿大大學生喜就職政府和銀行-.html 美東時間: 2013-07-19 12:14:51 PM
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