作者Mtek (阿凱)
看板Tech_Job
標題[面試] 研替MTK/m/RTK/鴻海/HTC/華碩/群聯/
時間Tue Mar 3 01:14:39 2015
各位版上大大安安！ 小弟終於結束了長達半年的研替面試之旅 因為受版上的幫助很多 所以來分享一下自己研替面試的心得，幫助其他人 面試的公司有 聯發科、晨星、瑞昱、鴻海、ＨＴＣ、華碩、群聯 下面依照面試的時間順序， 所以有可能一間公司出現好幾次，因為不同部門的邀約 _______________________________________ 背景： 私立中壢夜市大學電機系，前10%，專題做8051 114通訊所，系統組，成績普普，論文研究合作式通訊 _________________________________________________
※※聯發科(新竹) (8月)/軟韌體工程師 這是我的第一間面試的公司，時間點很早，去年的學長說，是九月開學才開始有面試 八月初就接到電話的面試邀約，約了八月中前往面試 面試當天，到櫃台換證，坐在大廳等待人員帶領 9點整，就有人出來帶我去面試的地方 第一次要先上機考C語言，題目跟網路上找到的考古題很像 總共10題，我大約有五題是跟考古題差不多 (當然也是有同學幾乎都沒遇到考古題的) 考完程式之後，就到面試小間等待主管來 大約五分鐘，就一位主管前來面試，會先發名片給你，我看是副理階層 首先當然就是 自我介紹，他會翻翻大學成績單、研究所成績單 大學的部分，他會問跟通訊有關的內容，因為本身所學是通訊 所以他問機率跟訊號與系統的東西 研究所部分，因為本身有一門科目被當掉，所以他會問你原因 以及挑你修課高分的科目來問你問題 以及會問你目前論文研究的進度， 會叫你講解，以及問你目前有想怎麼解決問題 最後就是問一些專業問題 OFDM的優缺點、通訊系統架構圖、取樣定理、CPU架構、以及白板考程式 結果：二面通知 _________________________________________________
※※聯發科(新竹)(二面) (8月)/軟韌體工程師 第二次前往聯發科 面試當天，直接被帶到面試小間 一般聽到二面的主管頭銜應該是處長， 但是我這個面試官，發給我的名片上面寫副理(跟第一次面試一樣) 首先面試官說，我看你上次被問的一些問題好像沒有回答得很好 我再來問你看看 (他們每次面試完，都會上傳系統，所以我後面幾次面試，他們都知道我之前的狀況) 還好我在第一次面試完，有把所有問題記錄下來，回去做功課 所以回答得比較完整 不過這位面試官，表現得很嚴肅 我在面試尾端問問題的時候，問他說，那今天的面試算是二面嗎?還是不同的部門 他說是二面，大約一到二週會有回覆 一到兩週後沒消息，我有寄信給第一位主管詢問狀況 不知道是官方回答還是肯定我的表現 內容大致上是說 他覺得我一面表現得很好，所以有推薦給上層主管，至於二面的狀況他不清楚 不過就目前內部的錄取名單，我並沒有排在裡面 不過如果有下次機會，我相信您錄取的機會很大 結果：未錄取(第一次被打槍!) _________________________________________________
※※晨星(竹北)(8月)/軟體工程師 本身學的是通訊，在104投履歷的時候，也不記得有投軟體類的職缺 不過想說既然是他主動找上門的，就前往面試，學學經驗 晨星位在竹北的台元科技內部， 附近機車不太好停，且公司位置不易找建議提早前往 晨星會要求準備投影片，不過這次面試沒有用到… 首先面試也是被帶到面試小間，寫一份紙筆的程式考題，大約考45分鐘 在寫的過程，覺得很吃力，後來主管進來當場改考卷，分數很不理想 感覺得出，他想草草結束這場面試 不過還是叫我自我介紹，介紹部門，問我有什麼問題等等 匆忙的結束了這場面試 結果：無聲卡(第二次被打槍!!) _________________________________________________
※※瑞昱(新竹)(9月)/網路通訊部門 面試官來個一個大約4,50歲的主管，看起來很親切 在介紹論文的時候，問的很深入，但也讓我思考很多往後論文的方向等等 可能是因為wifi部門，他問我如果有一個訊號進來， 我們要如何偵測他是我們要的訊號，說出三種方法 我回答出兩種 第三種是他引導我說出來的 同樣也問了OFDM的問題，SNR為什麼可以表示系統的好壞等等 問題不多 面試結束 他說因為才剛開始面試研發替代役的職缺，可能要一陣子才會接到是否錄取 結果：無聲卡(第三次被打槍!!!) _________________________________________________
※※瑞昱(新竹)(9月)/多媒體、研發中心 這次接到兩個部門的面試 第一場研發中心 問了很多適應性訊號的問題，因為好像在114教適應性訊號的老師是他老闆 問完感覺他很不滿意我的回答 所以態度變得不太好說，怎麼這些問題都部會，應該都有教吧，看你研究所成績也不太好 ．．．． 結束了這場面試 第二場多媒體 來了位年輕的主管 沒有多問專業的問題，倒是問了很多我大學專題的東西 感覺他對８０５１很有興趣，或是工作上會用到 問我當初如何解決遇到的bug等等 還問了我，印象中的瑞昱是做什麼的 大約20分鐘就結束了這場面試 結果：兩個部門皆無聲卡(第四、五次被打槍!!!!!) _________________________________________________
※※晨星(新竹)(9月)/通訊演算法部門 這次面試沒有考紙筆的程式語言 來了兩位面試官，看的出來一位位階比較高 用投影機，說明了自己的論文內容，問的很詳細， 提出可能會遇到的問題等等， 兩位主管還自己討論了大約5分鐘，才回過頭來讓我繼續說 介紹完論文 開始白板題，問一些DSP取樣的問題，白板考一些小程式等等 就結束了這場面試 結果：無聲卡(第六次被打槍!!!!!!) _________________________________________________
※※聯發科(新竹)(9月)/軟韌體、數位IC設計 第三次前往聯發科 第一場面試是用視訊的方式，主管是在竹北的單位 (所以我猜測這個是數位IC設計的部門) 主管說，他們是在做GPS晶片等等 問我對CDMA熟不熟，不過上研究所之後都對OFDM研究比較多， 所以有些問題回答得並不完全 可能是因為視訊面試，大約40分鐘就結束了面試 第二場來了一位主管，也是副理階層的 他們是做通訊比較上層的內容， 因為本身所學是在phy層，也就是最底層， 跟他們比較偏上層的差異很大，主管似乎也知道我不太懂 所以聊天的形式居多，一直叫我問問題，說什麼都可以問 還是很親切的跟我聊了一個多小時 結果：兩個部門皆無聲卡(第七、八次被打槍!!!!!!!!) _________________________________________________
※※鴻海(新竹)(9月)/軟韌體工程師 鴻海這個部門是位在交大南門斜對面，建築物外觀有些老舊 首先是進行智力測驗以及英文測驗，時間大約1個多小時 後來被帶到面試小間，來了一位女主管 女主管說因為他們老闆還在開會叫他先過來跟我面試 首先介紹他們部門做的產品，他說是做smart home的， 做的內容很廣，內部有軟體的也有硬體的看你想做哪個都可以 不免俗的自我介紹、論文介紹等等， 不過感覺他對通訊不是那麼了解，所以也就聽聽沒有多問 白板題，用C寫兩個矩陣交換，泡泡排序等 考完他說，在等主管來之前，我們來英文面試看看吧！ 不過因為英文程度不太好，跟他對話的過程非常卡，不過他還是很有耐心的跟我對話 全程用英文對話大約10分鐘 大主管來了 也沒多問什麼問題，就說我看過你的履歷，我們的職缺有軟體也有硬體， 看你對哪個有興趣，如果對我們部門有興趣的話，過幾天寄信給我們HR 不過當初是抱著來面試經驗的心態，也就沒有回覆email 過幾天有接到whoscall顯示來自鴻海的電話，不過剛好遇到Meeting沒有接到 那就算是沒錄取吧 結果：未錄取(第九次被打槍!!!!!!!!!) _________________________________________________
※※HTC(新店)(10月)/layer1、layer2&3 HTC的面試活動是週六整天的活動， 原本以為當天會有面試，結果只是先選填志願而已 早上介紹他們公司、產品、福利等等 附午餐 下午各個部門主管像是跑關一樣，到各個會議室詳細介紹他們部門在做什麼 最後要結束的時候，填五個你有興趣的部門 等主管挑選過後，會再邀請您前來面試 很幸運的，過一個禮拜就接到面試邀約 又千里迢迢的從新竹跑去新店面試 不過這次面試的地點不是在新店總部，而是在隔壁棟的辦公室 第一位主管 是layer1的部門，當然因為跟研究所所學很相近，所以他也對我很感興趣 主要問了論文、大學專題等 較長的時間用來介紹部門工作內容 自己面試完感覺錄取的機會蠻大的，不過事實並非如此 第二位主管 是layer2&3的部門 聽完我的論文介紹之後，他知道跟他需要的人差距有點大， 所以只介紹了部門，沒問什麼問題 主管也說，你應該也知道你所學跟我們部門差異很大 結果：未錄取(第十、十一次被打槍!!!!!!!!!!) _________________________________________________
※※華碩(關渡)(10月)/硬體研發工程師(手機、NB) 首先進行紙筆電子學考試，因為本身大學電子學有學好，所以寫的得心應手 (大約四個人擠在一間很小的會議室共用同一張桌子考試，考的都是不同科目) 接著考智力測驗(圖形找規律等) 測驗完HR叫我等主管來 不過我在會議室內大約等了40分鐘，主管才來 首先第一個部門是手機硬體部門，來了兩位主管 其中一位感覺是大老闆，講話很阿撒力 介紹論文，他也直接跟我說，沒關係我聽不懂，不過我看你大學電子學成績不錯 目前面試幾個人下來，我應該會錄取你 主管說，不免俗的，我還是要問你幾個機智問答， 八顆球，我要如何用兩次秤出一顆重量不一樣的球 我馬上就回答出來了 主管說，怎麼這麼厲害，還跟我聊前幾天面試別人的趣事 面談結束，等待第二個部門主管前來，又讓我等了45分鐘 這個部門是NB的硬體部門 主管看起來溫文儒雅，只跟我介紹了部門工作內容，什麼問題也沒問 就結束了面試 準備要走出華碩大樓時，HR叫住我說， 我們這邊紅樹林那邊有一個部門也對您有興趣，您現在有興趣前往面試嗎 可能是被過長的等待時間氣到，所以回絕了邀約 結果：手機硬體錄取(終於收到第一間錄取通知) 不過後來考量不想去系統廠 所以最後還是寄放棄聲明回去給HR... _________________________________________________
※※聯發科(新竹)(11月)/軟韌體工程師 這是第四次前往聯發科 同樣也問了很多通訊的問題 Coherence time、Coherence freq、OFDM的好處、Cyclic prefix DSP取樣、Zero forcing、z轉換等等 不過主管一直很在意我研究所有科目被當掉，所以面試過程中感覺不太友善 雖然是這樣，也面試了兩個多小時 結果：無聲卡(第十二次被打槍!!!!!!!!!!) _________________________________________________
※※群聯(竹南)(12月)/軟韌體工程師 一開始以為群聯是在竹南科學園區內， 不過到了之後才發現，結果並不是，他是在竹南科學園區的旁邊 首先進行紙筆的程式測驗，總共三題，前兩題很簡單，第三題有一點難度 第三題基本上是鏈結串列的問題 主管進來，感覺得出來工作環境應該蠻愉快的，很有朝氣的感覺 同樣的，論文主題不是他的主業，所以問題不多 然後就叫我說看看，大學或研究所有哪些程式設計的經驗 我就把我大大小小的程式經驗跟他說，不過他說這都還太小了 不過氣氛還算是愉快的 主管說，如果有錄取的話，我們應該會再請你來二次面試 結果：通知二次面試 _________________________________________________
※※群聯(竹南)(二面)(12月)/軟韌體工程師 第一位主管進來，進行二次面試， 自我介紹，論文介紹，介紹部門工作內容等等 大約15分鐘就結束了面試 準備要走面試小間，HR說還有另一位主管想面試我，請留步 第二位主管來 同樣的自我介紹、論文介紹，不過他好像發現我論文做的跟他們公司做的差異很大 他也直接說了，我以為你是比較偏向資工系的，結果是你比較偏電機系，並不是我們想要 的人 就結束了面試 結果：第一個部門有錄取 _________________________________________________
※※聯發科(新竹)(1月)/演算法開發工程師 當我收到群聯寄來的紙本錄取通知時(1月)， 在某天期末考完的夜晚，接到聯發科的面談邀約， 詢問是什麼部門的邀約，HR回復是演算法部門，於是就接受了面試邀約 隔兩天就前往面試 所以這是第五次前往聯發科 面試時，來了三位主管，一位大主管，兩位小主管 介紹部門時 說部門不是手機部門，是客製化IC，不過對是通訊所的學生還是很有興趣 論文介紹，他們問的很深入 感覺主管對我的大學成績都很滿意 不過也問了研究所的一門科目為什麼被當掉 看我大學修很多電子電路的課程，就問我 如何用OP做出一個放大兩倍的電路 一開始畫的是放大負2倍的，他說他要的是正2，也應答如流的畫出來 接下來主管就開始閒聊 看到個人父親職業的關係， 大主管就問我，請問你對101事件信義分局長的看法是什麼 最後要走出面談小間的時候，大主管還隨口問了，你有女朋友嗎? 因為要急著回覆群聯，所以隔兩天就打電話去聯發科詢問面試的狀況 結果：錄取！！ --
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推 andx: 推推 我也被打槍9次才找到研替 真是斑斑血淚 03/03 01:25
→ Mtek: 還有兩間慧榮、絡達忘記打上去了 03/03 01:29
推 j3: 太勵志了 @,@ 03/03 01:30
推 T3T: 幹! 有夠勵志的! 我要買新竹高鐵月票 打槍50次看會不會中一次 03/03 01:33
→ FAITHY: 契而不捨 堅持想要的到底 推!!! 03/03 01:34
推 xzptt: 有毅力推!!!，發現原PO被打槍第幾次就有幾個驚嘆號XDD 03/03 01:58
→ xzptt: 阿 第10次以後就亂了 離題了 哈 03/03 01:59
推 uncannyayu: 推！ 03/03 02:23
推 jammy50605: 這毅力威猛 03/03 02:29
推 fg008kimo: 超強推 03/03 02:31
推 wei0730: 強者我同學阿~~~~~~~~~~~~~~~~~ 03/03 02:35
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(因為是膠合的一定要硬扳開才能換
