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配合新市場、新事業策略發展，中信金宣布啟動2015年「Management Associate儲備幹部計劃（簡稱「MA計劃」）」，今年3月28日（六）將於中國信託金融園區擴大舉辦「2015儲備幹部總行說明會」，由中國信託金控總經理吳一揆、中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）總經理陳佳文領軍，率領高階團隊親自說明儲備幹部計劃內容與發展機會，並與求職者近距離交流，預計招募50名MA，包括海外業務、事業企劃、經營管理、金融交易等領域，歡迎各國籍、具國際金融視野優秀人才報名。

中國信託MA計劃共２年培訓期間，第１年輪調各單位快速了解整體業務概況，第２年深耕企劃單位迅速拉高思維能力，另再指派跨部門或與外部顧問合作之大型專案，以及超過30堂企劃及專業訓練課程與海外實習考察歷練機會，並結合師徒傳承培訓制度，由單位主管擔任教練（Coach）專責訓練，與高階主管導師（Mentor）定期指導，整體培育完整且具系統性；培訓期間表現績優並通過評鑑者，優先予以拔擢，有較一般員工快4倍以上的晉升速度，並將與內部績優同仁共同參加「群英發展計劃」及「菁英發展計劃」，6年內培養成為各事業單位獨當一面之部級主管，且得優先派任海外開啟國際職涯路徑。MA經任用月薪至少6萬元，績優者年薪超過百萬。

中信金控「2015年儲備幹部MA計劃」自今年3月起已陸續於多校展開一連串招募說明活動，下週六（28日）將於中國信託金融園區A棟3樓雅悅會館盛大舉辦「2015儲備幹部總行說明會」，由中信金控總經理吳一揆及中信銀行總經理陳佳文等高階主管，與參加者近距離交流，歡迎有志青年挑戰中國信託「2015儲備幹部（MA）計畫」。

另外，今年中國信託集團將積極招募3000人，主要招募對象包含業務成長所需的法人金融銷售人員、櫃檯人員、保險業務人員、證券營業員外，以及因應數位金融、多元理財等新興金融市場，擴大招募個人金融理財規劃人員、法金中小企業銷售人員及其他事業經營企劃人員。（陳瑩欣／台北報導）

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