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台北市政府勞動局表示，勞退新制自2005年7月1日施行，將過去由雇主一次給予退休金的方式，改為由雇主按月為勞工提繳最低每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的退休金個人專戶，以保障勞工權益。勞動局將於今年9年4日下午1時30分至分至6時，在國父紀念館中山講堂舉辦勞工退休制度及法令宣導，協助事業單位及勞工朋友瞭解勞退新、舊制提繳實務，名額有限，需事先報名。
 
勞動局勞資關係科梁蒼淇科長表示，勞退新制實施後，適用勞基法，服務於同一事業單位的勞工也有選擇權，不論勞工選擇新制或舊制退休金制度，雇主未與勞工結清舊制工作年資情況下，仍需為勞工提撥舊制退休金，但有部份事業單位誤以為勞工選擇適用新制退休金制度，即放棄舊制工作年資，而不再替勞工提撥舊制退休金。
 
勞動局表示，此次宣導會邀請勞動部陳秀琴科長主講「勞退舊制法令及實務介紹」，勞工保險局專員溫燕妹講解「勞退新制法令及實務介紹」，本次活動採線上報名方式進行，即日起開放報名，共100個名額，報名期限至8月14日下午5時止，詳洽勞動局網站（http://www.bola.taipei.gov.tw/）/便民服務/點選「線上活動報名」，報名結果將於8月19日公布於勞動局「線上活動報名」系統。（郭美瑜／台北報導）

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