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【財經中心／專題報導】新的一年來臨，企業紛紛響應政府加薪呼籲，4大慘業中的DRAM、面板業、太陽能產業都虧轉盈，加薪有望。更有獲利好、老闆又大方的公司，像是晶圓測試廠京元電子，今年最高可加薪1成；IC晶片公司群聯，更將為頂尖員工加薪2成，羨煞同業。

京元電平均加薪3~5%，董事長李金恭說：「績效好的員工，加薪會超過1成。」至於群聯去年更用18億元資本額，賺進32億元盈餘，董事長潘健成發豪語，今年尾牙人人都有高額現金獎，「平均加薪3~5%，考績頂尖的，最高加薪2成！」

DRAM大廠台灣美光陳姓員工說：「公司去年賺大錢，獎金給得大方，但不知今年會加薪多少，希望老闆能慷慨一些！」

資優生台積電、鴻海、金仁寶集團、英業達等科技大廠，也宣布今年要調薪，且幅度不低於去年。台積電每年4月加薪，科技圈推估調幅有4%。鴻海去年11月剛加過薪，平均調幅6%，今年應會在下半年調薪。

而原本今年不擬加薪的宏碁，已確定要為全球中低階層員工加薪，預計4月1日實施。

微驅科技總經理吳金榮分析，晶圓代工、封測、IC設計人才需求高，又有中國廠來台設點挖角壓力，台灣業者為留住好人才，自然願意多加薪，惟產業競爭激烈，明年加薪幅度恐怕有限。

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【加薪專題2】http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20140113/325641/1

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