作者YOPOYOPO (水豚洨術士。)
看板Salary
標題[啥小] 《上班族停看聽》準時上下班，真的好嗎？
時間Wed Jan 8 10:06:33 2014
http://www.libertytimes.com.tw/2014/new/jan/8/today-work1.htm 《上班族停看聽》準時上下班，真的好嗎？ 文／王文香 不論是求學或工作，「準時上下課／準時上下班」一直都是千古不變的真理；我們總認為 ，準時上班、準時下班方是認真的職員，但是在競爭激烈的時代中，我們真的欣賞準時上 下班的人嗎？ 上班工作 為時間還是為公司 新來的一位職員，做事積極、聰穎伶俐，在早上8點到8點半的彈性上班時間中，他總是7 點50分就會先到了。接著，8點、8點多也陸陸續續有同事進辦公室；而在下班時間，有些 人選擇5點下班，有人5點10分、20分，而這位年輕的新職員，每每都是5點40分以後才下 班。 也有另一位職員，下班時間一到，便急急忙忙地收拾一切，趕著打卡下班；有時桌上仍凌 亂一片，或是電腦忘了關，一副讓人有一種狼狽「逃離」辦公室的感覺。儘管他的上班時 間已滿8小時，但帶給同事的印象，就是「為了時間」而不是「為了公司」。 上班打卡 判斷員工的工作態度 在我的公司組織裡，並不會嚴格要求上下班的時間。在這個公司，大家相處久了，有著一 定的情感，更重要的，是我們彼此間的
信賴。 如果沒有什麼重大錯失，我們的流動率通常不大，其實有些職員會準時8點來打卡，有些 則是8點半才急急忙忙地進公司，當然他們都在合理的時間範圍內，但是有時候，我不免 也會從他們打卡的時間和情緒，進而判定他們的上班態度。 上班準時 工作的美德與最低標準 有時，我會建議我的員工，如果可以的話，就盡量提前10分鐘進辦公室，藉著這10分鐘來 喘口氣、舒緩心情，再做接下來的工作；接近下班時，我也希望我的員工不是緊盯時間， 分秒必爭地趕著離開辦公室，而是可以再多留幾分鐘，把一切搞定，再從容不迫的離開。 「準時」，是一種美德，是一般人上班的最低標準。但若是大家都是能力強、效率好的競 爭者，
也許早一點進辦公室、晚一點離開辦公室，可以替你爭取「加分」的機會。 --
小美： 〝◤ ◥〃啊頻 啊 小美： ◤ ◥ 她股 義 你在幹嘛？◥、◤ ◤◤◥﹑︰道 亞︰ 喔…那有建◥ ◤ ◤◤◥ ξ說還 義股 怎會有女生 【υ◎ ◎ ◢那女 美啊 議買什麼比 【 ─ ─ ▃▃
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噓 clccmk:能在上班時間將工作完成這才是效率的展現不是嗎@@ 01/08 10:13
→ frice:女又忄生 01/08 10:13
推 VANNN:先補血，會被噓暴 01/08 10:13
噓 HarryHTC:那請問加薪時 老闆們又會怎麼想呢? 01/08 10:14
→ ssunnys:加分可以幹嘛...加薪再說= = 01/08 10:16
噓 MolloM:葉佩雯...事情做完整就下班阿 耗著幹嘛 01/08 10:18
噓 gaba000:奴 01/08 10:19
噓 dscandy1119:換一間公司比較快 01/08 10:23
→ gaiaesque:幹他媽的那我可不可不準時上班？ 01/08 10:25
噓 suchnaive:為薪水不行嗎 01/08 10:35
推 Cowyau:說到底 加分就是為了加薪 沒加薪我加分幹麻 01/08 10:36
噓 tako292:顆顆 01/08 10:37
→ callmeanswer:效率好只會過勞 加薪在說 在等在談談 01/08 10:37
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