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[問題] 符勞基法的最低休假天數規定?
Oct 27th 2013, 20:33, by shoppinglin

作者shoppinglin (瞎拼)

看板Salary

標題[問題] 符勞基法的最低休假天數規定?

時間Sun Oct 27 20:33:21 2013

目前主要大規定就是連續14天內要有兩天例假 以及每周不超過48 兩周不超過84 或4週不超過168 8周不超過336 變形工時可攤於其他日正常工時不超過8(+2)小時 另外還有19天國定假日並沒有只紀念不放假這件事 工讀生都應該雙倍薪 正職應能補休 有點好奇符合規定的行業休假最少是多慘? 是利用14休2 所以 365=14*26+1 => 2*26=52天 然後國定假日都不放假裝他是補休到那兩天裡面嗎? 變成月休四天 每天84/12=7小時 另有4天特休共52天 而且不放國定假日? 還是最少也要52+19天的假日? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.234.189 ※ 編輯: shoppinglin 來自: 114.25.234.189 (10/27 20:35)

→ vgil:慣老闆根本不甩勞基法 罰幾萬塊不痛不癢的 10/27 20:47

→ johnny10724:看到兩週84就笑了 10/27 20:58

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