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女子停車燒炭 釣客發現搶救不及
Jul 12th 2014, 15:34
廿八歲詹姓女子12日晚間,被熱心路過的釣客發現,駕車停靠離娘家約二公里遠的南投縣
草屯鎮烏溪橋附近的一條產業道路,車未熄火卻未開車燈,釣客警覺有異立即報警處理,
警消趕赴搶救,發現轎車右前座有燒炭的火盆,女子已無氣息,經送醫急救最後仍回天乏術,
警方調查,詹姓女子疑因感情問題想不開,但車上並未發現遺書,確切死因仍待檢警相驗查明。
自殺,不能解決難題;求助,才是最好的路。求救請打1995(要救救我)
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招商有譜 美商欲赴台蓋飯店
Jul 12th 2014, 15:31
赴台旅遊人數今年可望達900萬人次,大型觀光飯店如雨後春筍。美商林氏集團(Lam Group)看好亞洲市場潛力,有意赴台投資興建國際品牌旅館。
林氏集團為全美華人經營第一大不動產投資管理集團,在美國開發、擁有並管理40棟大樓,其中23棟為國際品牌旅館,包括喜來登酒店(Sheraton)、W Hotel、希爾頓(Hilton)、溫德姆酒店(Wyndham)等,是紐約最大(全美第8)酒店經營管理集團。
林氏集團近年來積極布局全球,重心東移亞洲,包括在香港投資6億美元、在東南亞各國投資12億美元開發國際品牌旅館。
林氏集團看好台灣及兩岸觀光旅遊業,尤其是郵輪旅遊,有意在台尋求合作夥伴,在北、中、南各地投資興建國際品牌旅館。
林氏集團也有意在美招收培訓台灣留學生在集團所屬飯店實習後派回亞洲工作,作為未來進軍台灣及大陸市場的核心管理幹部。
經濟部駐美投資服務處積極向美國500大企業及華商招手,希望引資赴台,增加就業機會。
林氏集團在駐美投資服務處與行政院全球招商聯合服務中心共同協助下,經過初步評估,曾派員前往台灣考察,卻苦於無法找到合適土地興建開發。
林氏集團評估進入台灣市場策略,一為收購經營不善舊旅館,改造為國際品牌精品旅館;二為與台灣擁有土地的企業集團策略合作,由林氏集團主導策略行銷與經營管理,台灣企業負責營建工程。
林氏集團高層年底前將赴台洽商合作夥伴,若一切進展順利,將儘速在台灣北、中、南等地投資發展具有不同特色的國際品牌旅館。
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【世足】巴西vs荷蘭季軍賽(7/13) 賽程時間表
Jul 12th 2014, 14:42
世界盃足球賽開賽第三十一天,明晨起將繼續進行季軍賽,為台灣時間:
(7/13) 04:00~06:00
季軍賽:巴西 vs. 荷蘭
註:淘汰賽階段,若90分鐘不分勝負,則踢上、下半場各15分鐘延長賽;仍不分勝負,則以PK大戰(Penalty shoot-out,互射12碼)決出勝隊。
請鎖定蘋果即時新聞,為您帶來最快最即時的足球賽事消息。(劉亭廷/整理報導)
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Re: [選擇] 幫媽媽挑有遮瑕的BB霜或防曬蜜粉(已爬文)
Jul 12th 2014, 22:40, by hihimilk
作者hihimilk (國外百貨專業代購)
看板MakeUp
標題Re: [選擇] 幫媽媽挑有遮瑕的BB霜或防曬蜜粉(已爬文)
時間Sat Jul 12 22:40:08 2014
推薦雪肌粹BB霜 價格親民(Nt.400左右~)又不易脫妝 姐帶的是面具不是妝阿XDDDDD 遮瑕效果不錯~痘疤也可以遮掉70% 有圖有真相 阿嬸我30幾了 細節就別要求了~ http://ppt.cc/bWZv 1/素顏 2/上好妝 3/上好妝正面 4/12小時後 5/隔天沒卸妝睡醒的狀態 1300台幣可以買2瓶+旅行組 : 媽媽想找一瓶就能搞定防曬、潤色、遮瑕的BB霜或防曬 : 雖然價錢不是問題 但是想考慮到日後媽媽自己買也能買下手的價錢 : 所以先看看能不能控制在1300以內 : 以下整理爬文有看到的產品 : 選手有點多 實在不知道如何抉擇>< : 選手1: : 倩碧CC霜 : 原因: : 這是唯一一個我帶她逛街時去靠櫃試在手上的產品 : 我記得櫃姐給他試兩個顏色在手上 : 櫃姐完全不說色號 只說"可以擦這瓶自然色 想要亮一點擦這個色" : 自然色那個我偷看瓶子寫2 亮一點那瓶櫃姐死握在手上 不給我看XD : 媽媽擦得當下還算滿意(因為她也沒有比較過) : 可是回家我爬文發現 大家似乎都說擦起來超自然(?) : 這樣似乎不符合我媽需求? : 選手2: : 蘭蔻BB霜(無油那款) : 原因: : 之前廣告打很兇 缺點是我記得價格好像1800 我怕我媽之後自己會捨不得買 : 加上有看到蠻多版友說會致粉刺(?) : 優點應該是無油 擦起來清爽 : 選手3: : 寶拉精選 抗老化清新潤色防曬乳SPF30 : 原因: : 好像是新產品 才剛剛看完GISELE發文 : 蠻心動的 不過網友真實心得還不多 所以不太敢直接買 : 優點是物理性防曬 : 可能的缺點是 物理性防曬可能都比較油一點 : 我自己愛用的CURE CARE夏天擦 我都覺得會黏髮 : 我怕這罐擦起來可能會偏黏膩 所以還在考慮? : 不知道有版友用過了嗎? : 選手4: : KANEBO Allie 礦物防護BB霜 : 原因: : 看一些挑選文推文有些版友有推ALLIE : 不過 年紀大的女性 應該皮膚會比較乾? : 這支看板友們普遍都有提到 超乾 油肌適合 : 這樣會不會不太適合媽媽呢? : PS 之前買給她ET的CC霜 2號 他說感覺擦起來粉粉的不貼 : 我推測應該是指太乾 不服貼的意思 : 選手5: : 理膚寶水BB霜 : 原因: : 這支蠻多版友推的 : 可是看到有版友提到"油" 天氣冷一點較適合等 : 不知道擦起來會不會很黏膩 : 不然 我其實蠻傾向買這支的 因為是醫美品牌 又有潤色 : 選手6: : 艾杜紗 BB霜orBB粉露 : 原因: : 蠻多版友推薦 : 如果媽媽要用 請問推薦BB霜還是BB粉露呢 : 兩者愛好者似乎都不少!! : 選手7: : Dr.Wu DD霜 : 原因: : 這版友比較沒有心得 : 是去康是美時 店員強力推薦的 : 不過心得實在太少 不太知道其優缺點是什麼 : 不然DR.WU的品牌在我媽心中 是厲害的品牌(他 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.174.89 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MakeUp/M.1405176010.A.01F.html
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[新聞] 共和世代獻唱【記憶傳承人:極樂謊言】!
Jul 12th 2014, 23:05, by kkaicd1
作者kkaicd1 (夏天的熱浪)
看板movie
標題[新聞] 共和世代獻唱【記憶傳承人:極樂謊言】!
時間Sat Jul 12 23:05:32 2014
新聞網址: http://cciitw.pixnet.net/blog/post/183189051 共和世代獻唱《記憶傳承人:極樂謊言》主題曲 MV曝光濕吻多 即將於8月29日在台盛大上映的暑期壓軸鉅片《記憶傳承人:極樂謊言》(The Giver) ,美國片商正式公佈由搖滾天團「共和世代」(OneRepublic)獻唱主題曲 〈Ordinary Human〉,並於前日(7/9)釋出搭配電影片段的主題曲MV ( http://youtu.be/Be-mBPIHrAo)。MV中有許多未曾公開的畫面也隨之曝光,其中最
[embedded content]
引人注目的片段,莫過是男女主角兩次充滿愛意的濕吻,以及之前總在影像中一閃即 逝的泰勒絲(Taylor Swift),此次露臉時間也終於拉長。主題曲MV釋出之後,隨即引 發網友熱烈討論,有人認為歌曲承襲共和世代一貫震撼大器的曲風編制,跟本片的浩瀚 風格超級吻合,更有粉絲期待泰勒絲能在片中優美獻聲。 《記憶傳承人:極樂謊言》主題曲MV曝光 粉絲期待泰勒絲開口唱 搖滾天團「共和世代」獻唱《記憶傳承人:極樂謊言》主題曲〈Ordinary Human〉, MV最引人注目的,莫過是男主角布蘭頓思懷茲(Brenton Thwaites)與女主角歐德雅羅 許(Odeya Rush)充滿愛意的兩次濕吻。今年先後演出《鬼遮眼》、《黑魔女:沉睡魔 咒》、《詭異訊》等片的「澳洲天菜」布蘭頓思懷茲,出眾外表讓他累積不少粉絲,粉 絲們一看到他跟女主角喇舌熱吻,都絕望表示「心都碎了!」不過,即便天菜雙唇失守 ,粉絲們依舊「苦中作樂」,表示仍會進戲院支持電影。 本片的台灣發行商也誠意十足,不僅跟美國幾乎同步上映,更以最快速度,在台灣官方 臉書粉絲團( https://www.facebook.com/thegiver.tw)釋出高畫質版MV,讓粉絲能在 第一時間內同步觀賞。主題曲〈Ordinary Human〉MV釋出後,也引發網友熱烈討論,有 人認為歌曲承襲共和世代一貫震撼大器的編曲,和本片的浩瀚風格超級吻合。而本片電 影原聲帶也確定將由台灣「環球音樂」發行,影迷跟歌迷都不約而同表示:快要等不及 了!此外,加盟本片演出的「鄉村小天后」泰勒絲,雖然身影總在日前釋出的幾個預告 版本中一閃即逝,但這回終於在MV中有比較多露臉機會,也讓她的粉絲們超雀躍,更期 待她有機會能在片中大秀歌藝。她最近更為美國圖書館協會(American Library Association)推廣閱讀,推廣的書籍就是《記憶傳承人:極樂謊言》的原著小說,不 僅打書也打片,善盡宣傳職責。 金獎影帝、影后加盟 《記憶傳承人:極樂謊言》星光熠熠 《記憶傳承人:極樂謊言》演員陣容堅強,除了男女主角之外,金獎影后梅莉史翠普 (Meryl Streep)、金獎影帝傑夫布里吉(Jeff Bridge)、「前湯嫂」凱蒂荷姆絲 (Katie Holmes)、瑞典最性感男星亞歷山大斯卡斯加德(Alexander Skarsgars)等 人都加盟演出,星光熠熠,精彩可期!而這部暢銷小說作品,中文版小說由東方出版 社發行,電影也將在8月29日於台灣盛大上映。本片以「反烏托邦社會」為背景,在這 裡,所有痛苦與傷痛都可以被轉換、同化並消滅,然而喬納斯(布蘭頓思懷茲飾演) 這位年輕男孩,將發現足以動搖此處的所有基礎。 他被挑選接任「記憶傳承人」這個職位,喬納斯漸漸發現一個與他生活極為不同的世界 ,這個世界充滿回憶、音樂、色彩與情緒,然而統治者卻欺瞞人民,讓喬納斯必須做出 抉擇,是要保持沉默,繼續過著謊言般的生活?還是要冒著失去所有的風險,進而揭開 這個謊言?欲知電影最新消息,歡迎上「《記憶傳承人:極樂謊言》台灣官方臉書粉絲 團」 https://www.facebook.com/thegiver.tw查詢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.184.142 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1405177537.A.E20.html
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[問片] 好像飾品配戴可以讓對方停止動作
Jul 12th 2014, 23:06, by SINWENYU
作者SINWENYU (寶咖妙狐)
看板movie
標題[問片] 好像飾品配戴可以讓對方停止動作
時間Sat Jul 12 23:06:51 2014
非常早期的外國電影(我73年次) 我看這部片差不多8.9歲吧 好像是女主角從草地裡挖出化妝盒 裡面似乎是一條項鍊 她戴那條項鍊可以讓周圍的人停止動作 (很像命運好好玩) 印象最深的畫面是: 她悠閒在吃早餐,畫面有小孩打翻 的牛奶停在半空中 最後似乎又把項鍊裝進盒子埋在土裡 不知道有沒有高手知道 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.144.22 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1405177614.A.904.html
推 scimonster:73+(8 or 9)+1911=1992 or 1993 電梯向下 07/12 23:10
推 sam36388:我常常在另外一種影片裡面看到類似的情節… 07/12 23:28
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[討論] 鋼鐵人3中的小辣椒
Jul 12th 2014, 23:21, by pennylook
作者pennylook (沉睡的毛利小五郎)
看板movie
標題[討論] 鋼鐵人3中的小辣椒
時間Sat Jul 12 23:21:49 2014
最後得到可將身體重生跟變熱的能力 之前幾個完成體 如最後BOSS 跟頭號保鑣 都過得如正常人一般 BOSS去探訪小辣椒 還可以親吻臉頰 代表可控制 就算肢體接觸也沒問體 以東尼的智力 都可把這樣的能力消除了 應該更可以保留並且在 正常及突變中處理得更完善 就像浩克一樣 東尼幹嘛不這樣(應該說當初不管是漫畫或電影怎不這樣設定) 如果這樣 復仇者聯盟不就又多了一位高手 而且還是超級高手!!! 純粹討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.45.240 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1405178512.A.108.html
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【圖輯】恐怖廢棄遊樂園 台亞哥花園入榜
Jul 12th 2014, 10:58
英國《都會報》網站11日刊出記者蓋爾(Hannah Gale)的報導,盤點全球12大恐怖廢棄遊樂園,當中赫然見到台灣亞哥花園名列第8。這些昔日充滿笑鬧聲的場所,在廢棄多年後不但顯得荒涼,透過攝影師鏡頭更是陰森可怕。
位於台中大坑的亞哥花園,曾連續3年入選全國十大熱門風景區,當年雷射水舞秀讓人津津樂道。但卻在1999年造成台灣逾2千人死亡的921大地震之後,宣告關閉。(余浚安/綜合外電報導)
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2.日本格列佛王國(Gulliver’s Kingdom)。翻攝英國《都會報》
3.中國仙境樂園(Wonderland Amusement Park)。翻攝英國《都會報》
4.烏克蘭車諾比普里皮雅主題樂園(Pripyat)。翻攝英國《都會報》
5.美國加州多洛斯水上樂園(Lake Dolores Water park)。翻攝英國《都會報》
6.比利時達皮帕克遊樂園(Dadipark)。翻攝英國《都會報》
7.英國凱姆洛特主題樂園(Camelot Theme Park)。翻攝英國《都會報》
9.美國紐奧良六旗主題樂園(Six Flags)。翻攝英國《都會報》
10.德國柏林狂歡主題樂園(Spreepark)。翻攝英國《都會報》
11.英國夢境主題樂園(Dreamland)。翻攝英國《都會報》
12.美國阿肯色州多哥帕奇主題樂園(Dogpatch)。翻攝英國《都會報》
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[請益] 聯電製程
Jul 12th 2014, 23:14, by momoying
作者momoying (無比)
看板Tech_Job
標題[請益] 聯電製程
時間Sat Jul 12 23:14:17 2014
大家好, 最近想到聯電製程部門求職, 想詢問裡面會不會很操> ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.64.214 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405178059.A.F4F.html
→ peter5214:很超?? 07/12 23:17
推 pingjames:ㄘㄠ ㄔㄠ 07/12 23:20
※ 編輯: momoying (111.255.64.214), 07/12/2014 23:22:43
→ momoying:哈哈,謝謝更正XD 07/12 23:23
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Re: [請益] 面試時的期望薪資問題
Jul 12th 2014, 22:40, by YunJonWei
作者YunJonWei (楊宗緯)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 面試時的期望薪資問題
時間Sat Jul 12 22:40:08 2014
※ 引述《lf2net624 (皓呆)》之銘言: : 小弟是資工碩,今年要找研替的工作,而且正在寫履歷與找公司中, : 突然想到一個問題,如果在面試的時候,被問到關於期望薪資的問題時, : 該如何回答會比較好?? : 以前有聽過官方說法好像都會說"依公司規定" : 可是今天問完學長的經驗後 : 學長認為不論如何都直接說50K : 學長的看法是,公司不會因為你開的薪資比較高而給你比較高的薪資 : 卻有可能因為開的薪資比較低,所以得到比較低的待遇 : 不知道大家的看法是怎麼樣? 分享一下小弟的看法吧,我建議絕對不要說依公司規定。 即使是新鮮人也一樣。因為這會使你失去很多展現價值的機會。 1.決定自己的薪資範圍: 首先你可以在網路查,或在此版問你找的工作性質,甚至是公司, 大概應該開多少價錢,基本上雖然一定不會有人告訴你, 但你可從相關同類型職缺,推出一個範圍。 例如說,假設你找的職缺,網路上找到的範圍是 40K ~ 50K。 那這就是你的市場價值,這是可以議價甚至是被超越的。 假設你決定了你的市場價值範圍後 接下來你該準備的工作就是,你該怎麼樣證明你值得這種價格。 首先你可以根據大學排名、碩士排名,證明你是同齡裡面應該屬於較高價值的。 再來是你有沒有參加比賽,有沒有在全國得名? 若有的話,你應該領的是 40~50K 接近50K的價格。 再來就是看職缺需求與面試時的表現的,若你覺得表現超好, 甚至可為公司創造價值,你就直接開到頂的價格,例如50K。 這是你該去爭取的價碼。 若你平常都只考60分,也沒什麼特殊表現,建議您就直接開 42K左右。 再根據面試時的表現來決定上調或下調。 有些人會說,阿新人隨便啦,差個三千五千又沒差,我努力點拚加薪。 剛開始我也會這樣想,但隨者年齡的增加,換工作的經驗增加, 你就會發現,原來我工作兩年,才追上同期的起薪時,你就知道差這薪資的重要性了。 所以我建議即使是新鮮人也該議價,即使是一兩千元也該爭取。 ----------------- 2. 不要開低價,對你一點幫助都沒有 再來是談論一些基本的議價技巧。 若是各位有接觸過人資,就知道即使是新鮮人,也會有價差。 舉例來說好了,假設一個職等的薪資範圍是 40000~50000, 那麼人資的工作,就是想辦法在能聘你的狀態下,盡量壓低薪資。 只要你接受 40000,那他的績效就多 10000元。 所以很多都會騙你說,新人只能照公司規定喔,只有40000,不來算了。 萬一你主動說了 "依公司規定" 那他更爽了。績效自己可控制。 搞不好 37K 都開給你,讓他績效超高。 所以若面試時,有人問你,請問你可接受的薪資時, 請直接說出一個屬於你的市場範圍,例如: 45K ~ 50K。 千萬不要怕開太高就不會被錄取。 若公司的預算,只有40~42K的話,那他會跟你議價,看你願不願意接受。 很少會遇到,因為你多開個幾K,就不錄取你。 甚至,如果你夠優秀的話,他大可給你個 45K,然後把另一個人壓到 37K, 來達到他的績效,又創造三贏。 所以千萬不要怕開的價格高於該公司的預算。這都是有辦法橋的。 至於你不適合該工作,你的價值是 0 ,即使你開個30K人家還損失, 因為隨便找個更適合的,開個達到績效的價格就好就好,何必浪費 Head Count。 所以也不要以為開低了,你就會錄取。 所以結論是,直接開你可接受的價格就好,不用管公司預算。 3.證明自己有那個價格。 當你面試時,說出你的期望薪資是 45K ~ 50K 時,通常會有兩種狀況。 狀況一: 你直接給個數字吧。這時你就大方地說出你想要的月薪吧。例如50K。 然後對方一定會反問,你為何值這種價格。你就開始用科學化的方式證明: 例如: 我之所以會開這種價格,是因為我調查了網路,相關工作的薪資是42K~50K。 就我過去的學經歷表現,應該算是前10%,且拿過書卷獎, 而且我之前參加過某比賽得了第一名,這比賽的技術也可直接帶入職場, 為公司產生直接的貢獻,我的論文也與此份職缺專業相同,我能直接上手, 根據這些表現,我覺得我應該領前 10%的薪資,也就是 50 K。 當然若以上方法沒用,人家就是要壓你薪資,就進入狀況二: 我們公司的新人價,沒那麼高喔。只能依公司規定,你能接受嗎? 這時如果你表現得夠優秀,千萬別直接接受,要反問: 那可以請問你們新人的起薪範圍嗎? 若對方不肯說,就算了,等拿到多個Offer再來考慮是否接受。 若對方給個範圍,例如 42K~45K,你就根據自己的表現,與同儕間的競爭力 開個適合自己的價格,例如45K 再來拿多份Offer比較。 若別人在魯,你憑什麼覺得自己值 45K,就搬出量化數據, 與同儕比較就對了,記得態度理直氣和就對了。 ------------------------------------ 結論: 我建議即使是新人,也該練習證明自己價格的機會,不要老是依公司規定。 除了可拿到同事工作一兩年後才有的薪資外, 更可練習如何量化自己的價值,很有用的。 千萬不要怕,議價就會失去工作機會。 真的要錄取你的人,絕對不會因為你開多個幾K,就直接不錄取的。 真的不要錄取你的人,薪資只是個最好用藉口而已。 當然也不要亂開價,記得做功課,你現在該有的市場價, 並且用證據證明你的薪資該領哪個等級。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.74.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405176010.A.198.html
推 m86684686:實用 07/12 22:48
推 Ricky1123:謝分享 07/12 22:52
推 shaoweei:一開始就小氣的公司,未來也不太可因為你優秀而大幅調整 07/12 22:57
推 pp258:推 07/12 23:03
→ peter5214:書卷獎能在找工作派上用場嗎= = 07/12 23:06
→ saininniang:這一招只能四大 or 海龜用 07/12 23:11
→ peter5214:個人經驗 成績好只是面是不會被主管問東問西 07/12 23:13
推 leojoy:面試中鼎 成績被問爆了 07/12 23:14
推 cosmosQQ:3F中肯~@@ 07/12 23:15
→ peter5214:碩士做什麼的可能跟薪水會有一些關係 07/12 23:15
推 joe931:這篇不錯!! 把自己當產品推銷出去~不要隨便哄抬或降價! 07/12 23:17
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