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Aug 25th 2014, 21:53, by koil

作者koil (雞兔哥)

看板MobileComm

標題Re: [問題] 地標真的都是全新機嗎？

時間Mon Aug 25 21:53:57 2014

※ 引述《harry007 (harry)》之銘言： : 板上普遍推薦　地標網通　 : 想請問這間真的都是全新未拆封的新機嗎？ : 因為以前有在板橋某通訊行買過手機 : 看盒裝也都是沒問題 : 聯強貼紙也貼得很好 : 但買來才發現是整新機 : 後來手機出問題也退了 : 所以在品質方面真的很怕買到整新機 : 但無奈某些方案又只有通訊行才有 : 另外小問一下 : 今天去某通訊行詢問價錢 : 本來報價比地標貴 : 後來又打了通電話問價錢後 : 報價又比地標便宜一點 : 但是便宜的要另外調　說是別人賣不掉給他們賣比較便宜　一樣都是一年保 : 請問這樣調來的是不是有可能就是整新機呢？ 買過幾隻 雖然不是最便宜 但是價格透明化 買到的都是未拆新機 跟直營店不同的是 直營拿回去七天內有問題直接拿回去換一隻新的 他們如果當下沒問題拿回去 七天內有問題會送鑑定在判斷能不能換新 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.32.101 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1408974839.A.39E.html

→ iiverson649 : 我懷疑直營店有沒有大方 直接換 08/25 21:58

→ iiverson649 : BUG在於問題是誰決定的 不是你說了算.... 08/25 21:58

推 exhentai : 有個說法是地標進貨都是買斷 所以換貨很麻煩 08/25 21:58

推 x850519 : 曹操說過：用人不疑，疑人不用 08/25 22:00

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Aug 25th 2014, 12:07

（更新：增加影片）
復興航空今日上午邀集7月23日GE222航班空難事件罹難者家屬，在澎湖馬公元泰飯店內舉行第一次協調會，除了先前已給付每位罹難者20萬元慰問金及120萬元喪葬補助費外，再提出1,350萬元的和解賠償金，每名罹難者賠償金合計新台幣1,490萬元。

代表36位罹難者出席的53位家屬，雖然最終未能與復航達成共識，但大部分都感受到復興誠意。家屬郁國麟說，初步感受到復航與家屬善意互動，但家屬間還需個別溝通。代表大多數家屬發言的自救會成員陳駿榮更明確說，復航誠意有了，但這不是一個家屬問題，將會私下盡快和所有家屬達成理賠共識，下一次才能有結果。（許逸民/澎湖報導）

出版：15：13
更新：15：49

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Aug 25th 2014, 17:25

《CNBC》報導，今日最新公佈的 Ifo 八月份德國企業信心指數再度下跌，目前已經連續 4 個月未見成長，投資人開始擔心，德國經濟成長將明顯放緩。

最新數據顯示，八月份該指數下跌至 106.3，劣於分析師預期 107.0。

慕尼黑經濟研究院 (Ifo Institute) 院長 Hans-Werner Sinn 在聲明稿中表示，八月份數據創 2013 年七月以來最差表現，顯示德國經濟已經逐漸失去成長動力。

Ifo 經濟學者則向路透社表示，德國國內消費力依舊強勁，但烏克蘭危機將明顯拖累德國經濟發展表現，因為德國是歐洲國家裡對俄國曝險最多的國家，德國企業與俄國有密不可分的關係，一但烏俄局勢惡化、經濟制裁加重，德國企業將首當其衝，前景不甚樂觀。

本月稍早公佈的德國 GDP 表現亦不佳，數據顯示德國第二季經濟收縮。

慕尼黑經濟研究院先前預期德國經濟可望成長 2%，現在可能下修成長展望至1.5%。

ING 投顧分析師則持不同看法，認為德國經濟表現依舊相當好，第三季可望明顯反彈。

今日企業信心指數表現確實不如市場預期強勁，然而這樣的表現不太可能演變成長期經濟衰退，至少現在不會。

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Aug 25th 2014, 19:29, by karim

作者karim (Aker)

看板hardware

標題[請益] 電腦無預警重開機

時間Mon Aug 25 19:29:49 2014

附上 CPU: I5-2400 MB : ASUS P8H67-M EVO HDD: 黑標WD 500G VGA: 藍寶R7-260X 1G RAM: 金士頓4G *2 PSU: ANTEC 550W 電腦最近更換了VGA，使用了近一個禮拜沒問題 直到21號開始會有不定時重開機的情形出現(沒有藍天白雲) 24號~25號更是跳的嚴重，原本以為是顯示卡有問題，後來換接獨顯也是一樣 去看了事件檢視器是出現kernel-power 41 (63) 最有可能造成這種情形的是否是電源供應器? 這顆已經使用了大概4年有了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.58.136 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/hardware/M.1408966193.A.1C0.html

→ JKINGS: kernel-power = = ... 你試試ram只插一條看看 08/25 19:58

→ JKINGS: 我的雖是筆電，但剛買也狂跳kernel power BSOD 08/25 19:58

→ JKINGS: 最後ram換位置插就不再bsod了... 08/25 19:59

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Aug 25th 2014, 17:50, by taco0305

作者taco0305 (小季)

看板BeautySalon

標題[情報] 贈送綠茶多酚抗氧化美白保濕面膜

時間Mon Aug 25 17:50:12 2014

物 品：綠茶多酚抗氧化保濕面膜 到期日(食品及美妝品請加上到期日):2016/06/28 領取地點：郵寄(運費由索取方負擔) 期 限：送完為止 聯絡方法：站內信，並附上寄件地址 其他補充事項： 每人、帳號限索取3片 由於本人是剛出社會的新鮮人，贈送給大家試用看看，希望大家滿意。 因數量有限，且之前有在GIVE板先PO過文了，所以所剩不多請見諒。 詳細內容： ◎『綠茶多酚』可減少紫外線和環境汙染所造成對人體皮膚的影響與老化。 具有清除自由基能力與啟動抗氧化機轉，可降低發炎因子過度活化、 減少細胞凋亡，增加免疫力。 ◎玻尿酸是高效保濕劑，具有保留水分與強化表層鎖水屏障的功效， 能調節皮膚的含水量，使用本品會明顯減少細小皺紋。 ◎蘆薈酵素可同時強化抗過敏、鎮靜、保濕、滋潤效果。可減少過敏、 紅腫現象。 ◎胎盤素可讓肌膚更有光澤、膚質更細濘、白皙，看起來更年輕。 品名：綠茶多酚抗氧化滋養面膜 功能：可增強皮膚抗氧能力，防抗氧化、延遲老化、滋養肌膚，深層保濕， 增強皮膚對抗污染環境。 主要成分：綠茶多酚、玻尿酸、蘆薈酵素、胎盤素。 內容量：30ML 用法：以溫水洗臉後取出一片綠茶多酚面膜貼於全臉(請避開眼唇四周)， 緊膚貼上並休息15~20分鐘，卸下後讓精華液完全吸收在擦上保養品即可。 若皮膚較乾者可先擦上保養品再敷面膜，效果更佳。 建議兩天使用一次或天天使用。 保存方式：將本品置於陰涼乾燥處，避免陽光直接照射。 注意事項：使用後皮服若有發生不是等異常現象，請暫停使用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.116.34 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/BeautySalon/M.1408960214.A.BF6.html

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Aug 25th 2014, 06:57

路透社 – 

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Aug 25th 2014, 22:45, by lqke

作者lqke (我思故我在)

看板Tech_Job

標題Re: [心得] 聯發科8月分紅

時間Mon Aug 25 22:45:52 2014

※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言： : ※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言： : : 我來打臉資方。以下資訊都是公開的。(除了3,但我相信3這數字是正確的) : : 但當然也歡迎大家來糾正我。 : : 1. MTK某年宣布盈餘20% 拿來發紅利。這網路上查得到 : : 2. 八月分紅為股東會通過那筆。也就是16E。網路上也查得到。 : : 3. 依樓上的消息，二月:八月約為 30:20 = 3:2(身邊很多朋友也差不多這數字) : : 4. 依國小學過的 30:20 = N:16E → N=24E (二月) : 2. 我想了一下，第3點的確有可能是錯誤的。 : 14E~27E跑去哪？的確如其他網友提的，第3點的3:2 是猜測及自行統計。甚 : 至有主管告知這數字。但的確漏掉了『高層』。 : 3:2有可能是用來愚民的。結單的說，這14E被非3:2的人分掉了。而且是誇張 : 的比例Ex. 5:1 (才有可能讓總平均變得合理的數字38E:16E)。 : 3. 也就是說錢在二月份不用通過股東會公告的分紅，被特定某群的人分掉了。 : 很明顯這這些特定族群不是什麼3:2。也知道3:2是假的。而且當知道是5:1時 : 還很開心。(因為重點是5, 不是1) 應該不是吧 股東會通過的就是該年八月跟同年二月分紅的總額 沒記錯的話 四五年之前發哥的分紅法是分"前一年賺的錢" 一年兩次 一次在八月 一次在十二月 而且十二月那一筆要綁約到下一年年底 也就是今年賺的錢, 最快要等兩年後你才會全拿完 (八月那筆是否會綁則跟金額有關) 後來某年(2009 or 2010) 應該是該年分紅太少的關係 政策轉彎 十二月那次直接可以帶走 不用榜約 而且隔年初二月還另簽一次約 再給你一筆錢 但那個約就是要綁到同年底的 也就是說那年如果你人在發哥 你可以很爽的領到三筆 八月一筆 十二月一筆 隔年二月跟你簽一次約又一筆 二月那筆是先預支(因為股東會還沒通過, 所以是預支)前一年度的盈餘給你 條件就是要綁到年底 至於這個機制是否合理 大家自己判斷 不過高層跟基層分紅的差距 應不會是前文推測的那麼大 至於去美國工作那點 毫無疑問bay area是現在全球科技業最高薪的地方 覺得自己有本事就去吧 相信就算是進MTK US也比MTK TW待遇好 :P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.15.173 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408977954.A.89E.html

→ Iamjkc: 錯誤訊息 12月的只是底薪兩個月 人人一樣 08/25 22:55

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Aug 25th 2014, 08:06

（更新：新增教育部說法）

明年12國教政策，教育部上周定調維持「先免後特」制度，先考國中教育會考，再舉辦特色招生，但特招將設會考成績門檻，並額外加考1至3科，且特招考科將以非選擇題，甚至「小論文」為主。國教行動聯盟今痛批，今年12年國教白老鼠橫屍遍野，都已經8月下旬了，卻還有學生找不到學校，學生及家長們驚魂未定，教育部現又出新招，要讓明年再掀另一波恐慌。他們要求，明年應「一試兩用」，即會考成績加權後作為特招分發，教育部今年研議的制度，應於2017年實施。
 
國教行動聯盟理事長、台灣大學應用力學所教授王立昇指出，學生在國中入學時，就應對3年後的畢業升學管道有所了解，教育部不宜在此刻公布明年的升學制度調整，為了讓明年12年國教升學更為安定，教育部應採納基北區的方案，即會考成績「一試兩用」，而特招以會考作為門檻，再額外加考1至3科，應於3年後實施。

教育部國教署高中職組副組長蔡志明指出，教育部從未討論過特招以「小論文」作為單一考科，明年特招如何舉行，仍在綜整各界意見，並預定8月底宣布，但明年的特招考科只會比今年減少，不會超出今年3至5科考試範圍；此外，明年仍以免試為主、特招為輔，各校免試名額比率還要再溝通，但至少要在50%以上，志願序希望以群組方式，分數不要差異太大，可避開今年志願序扣分的缺點，其他比序項目包括作文等，也會尊重各區看法，並將以「一次分發到位」為努力目標，希望能大幅縮短分發期程。
 
台北市信義國中家長江佰川指出，基測末代已有55%學生透過免試升學，今年的制度是「假免試、真考試」，希望教育部不要再折磨小孩。(劉嘉韻/台北報導)

出版時間：14：45
更新時間：16：06

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Aug 25th 2014, 17:33, by aleeon

作者aleeon ( )

看板Salary

標題Re: [閒聊] ERP會很難嗎？

時間Mon Aug 25 17:33:14 2014

※ 引述《tim2795 (楓糖家)》之銘言： Hello，大家好，純粹好奇發發勞騷，大家會覺得ERP很難嗎？看到身邊好多同事一個頭兩個大，覺得好奇怪?無法理解，恩，我司用的是argo。 -- posted from android bbs reader on my HTC Butterfly https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.153.84 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408023251.A.A1B.html

→ keyboard56: 你要看哪個廠商呀erp這麼多家sap據說就不容易 08/14 21:38

→ keyboard56: 而且問題太籠統 有說困難點嗎? 08/14 21:39

→ keyboard56: ARGO還算好用而且都本土化 像sap oracle都是國際化的 08/14 21:40

應該不是哪家廠商的問題， 是與你配合的顧問好不好溝通， 溝通完的東西到底是不是清楚的， 需求與實作的差異有沒有搞清楚， 程式與需求是否真的吻合， 有沒有用使用者的角度去思考， 有沒有將相關牽涉到的細節一併考慮， 不管你是導入何家廠商的系統，或是自己開發 溝通都是最重要的一個環節， 溝通的好，Excel可以陪你很長的一段時間 溝通不好，幾年換一個系統，公司問題還是無法解決

推 chinaeatshit: 懂流程很簡單 不懂流程就一個頭兩個大 08/14 21:50

→ chinaeatshit: 鼎新、天心、SAP、正航我都玩爛了 大致流程都差不多 08/14 21:51

→ chinaeatshit: 差在勾稽跟反勾稽的細節不同而已 08/14 21:51

個人認為其實大家流程差不多，作法不同 另外架構也會有差異 能用在30人的系統，到300人、上千人的時候，會有別種考驗出現 流程也會越細微 拿上萬人可以使用的系統用在幾百人的企業身上，也是災難 不同企業，管理、文化不同，看你顧問多會引導(凹)，減少不必要的需求 不同業別，欄位、流程、重點都不一樣 拿流通業系統套在大型代理商業者身上，這就是災難，小幅客製還不一定能解決 大系統用在某紡織大咖，最後還是要客製70%…養3X個MIS， 這是人家本厚，養得起，也看得出未來的價值，一般就準備賣公司了…

推 avrillove: 剛開始不熟悉時要花點時間學 鼎新ERP我覺得還挺好上手 08/14 21:52

習慣就好

→ keyboard56: 業務流程差不多 差在系統設計的架構和邏輯要搞懂 08/14 21:52

什麼都差不多，導入才知道差很多

→ tim2795: argo不就oracle嗎？ 08/14 21:56

是的，有再改一些

→ keyboard56: argo是拿oracle來參考設計只是針對國內產業設計的 08/14 21:57

→ keyboard56: oracle e-business suite才是 oralc自家的erp 08/14 21:58

其實還有

→ tim2795: 我好壞，看同事因為頭大而語氣差時，內心覺得好笨，受不 08/14 21:59

→ tim2795: 喔，謝謝keyboard56解惑 08/14 22:00

有的時候，真的是腦筋轉不開，需要人解惑 我有遇過在我們進入前什麼都頭大的，進入後，只要頭大都來找…

→ MOONY135: 等你做同領域再來笑比較好 08/14 22:09

→ tim2795: 沒有笑，只是受不了 08/14 22:12

→ MOONY135: 你受不了甚麼? 你又沒碰過... 08/14 22:14

→ tim2795: 我也有碰啊，只是非廠務，生管，品管 08/14 22:15

→ f124: 使用者很白爛 永遠都不想學新的 所以很難 08/14 22:30

→ rannin: 系統很爛,都無法配合使用者需求 08/15 00:36

這問題就是無窮盡的延伸，系統配合使用者，或使用者配合系統 使用者抗距我也遇過，如果當初報價報得很低，然後又遇到長達兩年的使用者抗拒， 小公司應該準備倒一倒了，說到底系統導入還是人的問題居多 系統那是其次，輔助用的，有的時候可以幫你把40個小時的事，變成30分鐘做完， 那就是他媽的有效率，如果可以這樣，再來哭說系統難用，又不加預算， 身為顧問、業務、一點點工程師的我，就只能說服說服再說服，解釋解釋再解釋… -- HOT籃球社(目前在文元、APAL有打比賽) 聯絡人阿良 FB ：http://ppt.cc/Spaj 球隊簡介(報名)：http://ppt.cc/7S1T 球友適合度問卷：http://ppt.cc/Gujs 個人部落格分享：http://ppt.cc/-gk7 聊接觸全場過程：http://ppt.cc/4L34 徵185以上中鋒、熱血隊長、助理數員(攝影、拍照、記錄、戰術設計，不限性別、年齡) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.56.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408959198.A.05E.html

推 hakkacandy: 我就是自行開發 有些根本就是本來流程就有問題 08/25 18:17

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Aug 25th 2014, 15:51, by myisopen

作者myisopen (空)

看板Zastrology

標題[情報] Alex/氧氣/狂月週運8/25-8/31

時間Mon Aug 25 15:51:25 2014

氧氣占星一周運勢8.25-8.31 http://betterla.blogspot.com/2014/08/825-831_25.html 狂月每周星座運程8.25-8.31 http://betterla.blogspot.com/2014/08/825-831_36.html 十二星座奸詐指數 http://betterla.blogspot.com/2014/08/blog-post_64.html Alex一週運勢 8/25-8/31 各星座詳細：http://betterla.blogspot.com/2014/08/alex-825-831.html 本週重要星象： 火土緊合，情緒容易暴躁、焦慮、壓力大或本週前三天事務忙亂讓你頭痛。週一迎來處女 座新月，很多事務會開啟，利於復習考試，培訓，辦理證件，僱用家政服務人員，養寵物 ，落實簽約，出版，購買家居產品等。 太陽、上昇在雙魚，射手，摩羯，金牛貴人運回升，利事業合作。 參考：太陽、上升星座。 各星座詳細：http://betterla.blogspot.com/2014/08/alex-825-831.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.117.9 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Zastrology/M.1408953089.A.B25.html

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