| Re: [新聞] 大學畢業領22K 業界：因能力只有高中程度
Nov 1st 2014, 15:42, by mrforget
作者mrforget (財去人安樂)
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標題Re: [新聞] 大學畢業領22K 業界：因能力只有高中程度
時間Sat Nov 1 15:42:22 2014
講這麼多，我整理一下重點， 領低薪或不滿意的薪資全都是勞工的錯， 政府搞無薪假，搞22K、搞擴大派遣、搞責任制、搞外勞破50萬(不含逃逸外勞)， 搞你報企業違法先將你的資料送給你爆料的公司等亂七八糟的事，都是勞工的錯， 政府鼓勵有錢人炒作房地產說穩漲不跌，然後再從你去家教賺外快的錢抽補充保費， 國民年金失業稅，官商勾結，毒油毒奶粉全都是你勞工的錯， 因為勞工無能不能買極優質的奶粉跟油，是勞工活該， 我非常同意klm的看法，這本來就是勞工的錯， 因為"選出極度官商勾結的政府"是廣大勞工選出來的阿，當然是勞工的錯， 又沒人拿槍抵著勞工叫你一定要選這政府對吧。 ※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言： : 看到鍵盤總裁發言就要出來兔一下！ : 鍵盤總裁這篇文其實指點到了一半的現實～ : 沒錯當你沒有技能時當你替代性很高時～你就得接受市場的壓榨 : but...在現代社會有個東西叫做（看不見得手）或叫做(骯髒的手） : 合理的來說這隻手會超越短期的選擇，在長期的考慮下去進行一些操作 : 也就是說讓這個遊戲變成多次重複性遊戲，並在多次重複的考量下進行調整 : 只是在台灣這隻手，好像有點殘廢，當然跟他當前的主子是水母也不無關係 : 跳過這因素不說～這是總體環境因素 : 但是在個人而言～真正要去想的是，你的價值在哪裡？ : 台灣現在薪水平均我記得大約是四萬一千台幣左右 : 也就是年收入五十萬台幣大約是50%的平均數 : 也就是說達到一百萬年收入在台灣至少應該是中產階級的中層以上 : 100萬NTD...不吃不喝也要10年才買得起一套房阿！！ : 寫個慘字... : 廢話不多說～ : 薪水是誰決定的？ 是老闆？ 是政府? : 其實決定薪水真的人---你自己 : 低了你可以不接受，高了你可以退縮，你可以喊價，你可以抗議 : 對的～～接受22k的其實就是你 : 業內有一句話---> 這個老闆不給你的，另一個老闆會加倍給你 : 前提是，只要你有本事～～ : 當問題到個人的時候～台灣是因素嘛？ 不是...why? : 台灣給22k，大陸給22krmb..美國給22k USD... : 只要你開的起價有廠商願意買單...價格隨你挑 : 如果你只能窩在台灣只能窩在某個鄉下，然後抱怨別人只給你22k : 那我只能說這是你的問題，你走不開...你談不了價～ : 當然你可以說不是你的問題～是我媽生病，是我照顧祖父，是政府不給我機會 : 你可以說出一千萬個理由，但是唯一的結果就是...you are a loser... : 前進是需要代價的，每一步向前都有無數的淚水跟無奈～ : 除非你跟某xx一樣，一身充滿了皺折..那只要趴著咬上鳳梨就可以了 : 要不然誰沒有無奈誰沒有家人，就只是看你自己能不能決然的向前... : 所以請記得～決定薪水的不是別人 就是你自己..... : 阿悶～～ : ※ 引述《wangrg (孤身不寂寞)》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : ======================================================================== : : 其實我覺得這位同學所說的很對.薪資其實就是個供需平衡的關係 : : 不過針對其中兩個觀點,我必須拿出來探討一下 : : 1.外勞做的工作,如果薪水30 40K,台灣人不做嘛? : : 我們換個角度思考,今天你想買個水瓶裝水喝,面前兩間店都有賣水瓶. : : 同樣都是不含雙酚A的玻璃瓶,容量也差不多,一間賣50一間買100,今天 : : 任何人來做這個決策,絕對都是買便宜的那個 : : 回歸到企業經營,企業的運轉有些職位非常重要有如大齒輪,缺了大齒輪 : : 這企業運轉就會出問題.同樣的有些職位,他就跟這玻璃瓶一樣,可有可無 : : 其實沒差.有了很方便沒有死不了人.對這些企業主而言,請員工填補這種 : : 位置的態度,就跟採買個玻璃瓶一樣,100%絕對哪個便宜買哪個. : : 除非,你有本事扮演那個大齒輪讓業主沒有你會死!!!!!!! : : 面對全球化的過程,每個人所處的位置都接受著全球各種勞力的挑戰,去跟 : : 外勞搶工作不需要吧.如果真覺得自己是塊料,能夠提供企業外勞無可替代 : : 的貢獻度,這時候你薪資早就突破了一個關卡,而外勞正在做的工作應該是 : : 從不列為考慮.回過頭來想想,是不是該正視自己,到底比外勞優秀多少? : : 2.創造一個你不做沒有人接手的大環境,薪資自然漲起 : : 從來我過去的態度,就是贊成人人勇於炒老闆.炒掉老闆這個動作只有一個 : : 考量點就是勇氣.很多人會給自己個種理由,什麼家族壓力阿,沒工作就會餓 : : 死這類的理由,其實都是牽拖. : : 在今天的台灣你沒工作會餓死的話,你可以找小七,可以找麥當勞,可以找需 : : 要大量勞動力的連鎖,這些公司給你的時薪加加,至少還可以推上法定標準. : : 無奈的是這個就業市場,人人都想蹲辦公室,人人都想吹冷氣領薪水,人人都 : : 不想扛業績壓力,自然讓業主對於替代人力有恃無恐.你不做大把人做,你滾 : : 了下次面試人我搞不好還可以凹個更低薪水的,反正這些"求"職者都不敢大 : : 開薪水,公司吃他豆腐都敢怒不敢言. : : 你有種炒老闆,他有種拒絕老闆的低薪,每個人都有種面對企業不合理的開價 : : 吐口水,這時候你要的大同世界就來臨了............. 然而 : : 環顧你周遭的每個人,除了下班朋友聚餐抱怨,誰真的敢大聲"拒絕不合理"? : : 你走了大把"賤民"前仆後繼衝過來搶你的低薪工作. : : 到底是誰把薪資水平弄低的?似乎是那些願意破壞行情接工作的人吧?似乎是 : : 這些只敢哭么卻又不敢say no的每一個人吧. : : 與其呼籲政府改變制度,是不是其實根本的改變供需的平衡比較重要?是不是 : : 連同自己做到,進而影響身邊每個人都勇敢Say no,這才有機會改變吧? : : 不敢Say No,一堆理由拒絕改變那是魯蛇行為,22K都有點給太多... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.251.221 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414827744.A.38E.html
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