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| 為3萬7喪葬費 男子刺殺小姨子
Jan 17th 2014, 11:31
【蔡進男／基隆報導】基隆市62歲陳姓男子與林女同居，育有1男1女，林女往生舉辦頭七法會時，林女的51歲妹妹，向陳男要代墊的3萬7千元喪葬費，陳男因持續數月照顧病榻上的林女，身心俱疲，不堪林妹一再追討，跑回車上取出32公分長水果刀，往林妹胸部、腹部猛刺，林妹跑了幾步後跌倒，陳嫌追了上去，壓住林妹，再度要刺向林妹，親友聽到林妹喊叫，上前制止，陳男隨即開車逃離現場，林妹送急救後救回一命。
全案審結，法官依殺人未遂罪，判處陳男5年2月刑期。
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| [問題] 台南哪裡有大間的水電材料行
Jan 17th 2014, 18:53, by MONINI
作者MONINI (monini)
看板Tainan
標題[問題] 台南哪裡有大間的水電材料行
時間Fri Jan 17 18:53:44 2014
想找ㄧ些好用的品牌的水電工具 但ㄧ般小間的五金行都找不到想要的牌子 請問哪兒有大間的水電材料行或水電師夫專門去的店 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.74.198
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| F-茂林董座：車載+AI家電+IT3箭齊發 Q1營運不淡
Jan 17th 2014, 11:32
導光板廠F-茂林(4935-TW)董事長李滿祥表示，今年在車載顯示產品、智慧家電、美系客戶IT產品帶動挹注下，首季淡季不淡。
F-茂林董事長李滿祥表示，今年在車載顯示產品、智慧家電、美系客戶IT產品帶動挹注下，首季淡季不淡，今年營收成長3成起跳。(鉅亨網記者張旭宏攝)
導光板廠F-茂林(4935-TW)董事長李滿祥表示，今年在車載顯示產品、智慧家電、美系客戶IT產品帶動挹注下，首季淡季不淡，今年營收成長3成起跳。
F-茂林去年12月營收為4.16億元，年增6.07%，累計2013年全年營收為44.46億元，年減12.87%。李滿祥強調，雖然去年TV市場並無明顯出貨旺季，但受惠於美系客戶新機種開始出貨，同時第4季為北美市場銷售旺季，12月開始貢獻營收，目前美系客戶達近5成水準，加上鍵盤用導光板出貨順暢，營運表現延續至2014年上半年，因此今年首季將比去年第4季好很多，淡季不淡。
李滿祥指出，今年將全力衝刺非電視應用領域，包含車載顯示器、智慧型家電等，毛利較高。其中車載顯示器導光板已打入日系、美系、歐系等客戶，應用在儀表板、中控系統都有，今年車載應用比重將達到10%。
李滿祥進一步指出，今年IT應用產品將達到50%，仍以美系客戶為主，包括筆記型電腦發光鍵盤導光板、PC外觀件導光板等，IT應用產品今年業績表現仍將成長，其中電視應用導光板今年比重估約3成。
至於銅鑼新廠進度，李滿祥表示，今年公司的資本支出估約3000萬美元，農曆年後可完成交地，第三季底前完工，最快年底前投產，主要生產電視用擴散型導光板。
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| 《Fund消息》經濟成長+經常帳轉正 歐股甩開歐債陰影
Jan 17th 2014, 11:32
精實新聞 2014-01-17 19:13:56 記者 徐伯豫 報導
繼愛爾蘭重返債券市場、冰島也走出陰霾之後，南歐三國（希臘、義大利、西班牙）的經常帳也正式由負轉正，不但國際資金連續28週買超歐股，就連日本退休金也搶進南歐公債，歐洲資產有望在2014年取代美股成為成熟市場的要角。
瀚亞股票投資暨研究部海外組主管林宜正說，從2011年爆發歐債危機以來，自2012年起，歐豬五國最關鍵的經常帳盈餘已經持續改善，到目前以來不但已經轉正，而且情況還在持續好轉；可見國際資本的累積與歐洲自身的去槓桿，已經讓歐洲資產成為市場資金的新去處。
瀚亞歐洲基金經理人方定宇說，南歐的經常帳盈餘跟信用違約交換（CDS），是歐債危機觀察的最重要指標，只要這兩指標正常，所謂的歐債危機根本不足慮。
另外的指標，就是企業獲利。2013年歐股的上漲主要是評價提升所帶動，不過經濟復甦的實際成效終將反映在企業獲利，目前MSCI美股與歐股EPS的差距為歷史新高，若還原2007年高點時的獲利狀況，歐股本益比僅為9.0倍，且MSCI歐洲指數仍低於2007年高點30%。
方定宇說，歐元區復甦落後美國，若經濟復甦反映在企業獲利上，可望帶動歐股持續上漲；因此2014年，歐股漲勢的關鍵在經濟復甦帶動的企業獲利，而不是本益比擴張與景氣好轉的預期心理；投資人對2014年的歐股仍可樂觀看待，但毋須期待會複製2012年底到2013年的漲勢。
歐豬五國經常帳赤字已由負轉正
資料來源： Credit Suisse 2013/11/19
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| 世足賽助威！F-東科首季營收回溫 季增逾2成
Jan 17th 2014, 11:25
作者： 鉅亨網記者張旭宏 台北 | 鉅亨網 –
全球最大影音揚聲器OEM製造商東科控股(F-東科)(5225-TW)，在世界盃足球賽今年在南美洲巴西舉行，東科的韓系客戶今在上半年發表新機種，目前正積極拉貨，首季營收將會回升，法人估計首季營收將季增超過2成。
F-東科去年第4季因出貨淡季，營收規模下降，法人預估單季每股盈餘約為1元，2013年全年營收52.19億元，每股盈餘5.8元，營收獲利持續創下新高。
今年在世足賽助威下，F-東科的客戶LG為配合世足賽舉辦，將再上半年推出新機種，目前積極拉貨，另外另一家韓系大廠客戶三星電子也在今年首季推出新機種，在兩大客戶挹注下，東科首季營將會回升，將優於去年第4季。
F-東科隨著消費性電子產品及高單價揚聲器系統的銷售暢旺，加上傳統旺季成長動能持續不歇，出貨量維持高水平，公司為擴大營運動能，積極佈局新產品，包含汽車喇叭、薄型電視喇叭及微型喇叭，目前汽車及電視進度最快，今年第2季開始出貨，成為新成長動能。
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| 葉匡時：無美艷女只有中年夫婦
Jan 17th 2014, 11:00
【李姿慧／台北報導】立委蔡正元指控餐會中有美艷女歌手，原不願正面回應的交通部長葉匡時傍晚發表聲明，指當天只有一對老那卡西伴奏的中年夫婦，無美豔女歌手，更沒有合唱情歌。
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| 【動新聞】哭了！憂父母擔心受擾 葉匡時今落淚
Jan 17th 2014, 11:03
【李姿慧／台北報導】近日深陷eTag與豪華宴風暴的交通部長葉匡時，今下午出席公共場合受訪時，談到媒體去打擾他父母時，首度落下男兒淚，他說母親身體不好，希望媒體不要再去打擾他父母、讓他們為他的事擔心。
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| [討論] 分紅費用化
Jan 17th 2014, 19:16, by heygod6310
作者heygod6310 (原來你在這裡)
看板Tech_Job
標題[討論] 分紅費用化
時間Fri Jan 17 19:16:47 2014
【壹週刊】直擊曹興誠國寶收藏 http://ppt.cc/YcXv 曹興誠:員工分紅費用化不利產業發展 http://ppt.cc/9VmI 至少新加坡人幫我們爭取過了 如果嫌台灣薪水少 就乖乖去當台勞 看要賣屁股還是懶覺 人家兼兩份工作(家教)不行嗎? 台北新竹開車還是很累的 說穿了還不是會了生活 台北房子 一坪250萬你這個魯蛇買得起嗎? 骨董比較賺錢 Process flow是值多少錢? 不然一堆人幹嘛考公職 求個穩定收入 多做多錯 少做少錯 不做不錯 就像小弟魯蛇我去就業服務中心 求個職 問個失業給付 愛理不理的 最後一句送給輪班星人們:十萬青年十萬肝 XXXXXXX 如果你是四大名校畢業的 就乖乖去輪班吧 祝大家新年快樂 廢文快樂 輪班快樂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.148.187
噓 Tony0422:兼家教可以，但是正職工作搞爛造成很多人困擾這樣可以？ 01/17 19:21
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| [請益] 有被"kelvin1234"騷擾過的板友們
Jan 17th 2014, 19:17, by telesky
作者telesky (Q_$)
站內Tech_Job
標題[請益] 有被"kelvin1234"騷擾過的板友們
時間Fri Jan 17 19:17:00 2014
詳情請看這篇 http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1381814503.A.AD4.html 相信各位對這位特別的版友有印象 在下之前被他站內信激了幾句便回嗆 現在他去法院按鈴告我"恐嚇" 我想請問有沒有也被他告過的版友 我100%不會向這種人屈服 花10倍的錢請律師也不願給他和解金 我想蒐集一些物證，不然一直這樣下去 不知道會有多少人受害 感謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.100.180
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| [問題] 幫忙比自己薪水還高的新人&erp導入
Jan 17th 2014, 18:46, by misspayun
作者misspayun (虛無)
看板Salary
標題[問題] 幫忙比自己薪水還高的新人&erp導入
時間Fri Jan 17 18:46:10 2014
此新人職位是會計 負責做內帳 到公司半年 我的職位是 MIS 主要負責 鼎新ERP導入工作 年資 2年 我們在10月底因為增加購入成本端以及之前負責導入的人員導入失敗 故正式重導ERP，於11月正式上線。 看我之前的文章可以知道我被凹的很慘，期間我被說服看導入的成果 會在過年前調薪且於10月先調新 800元 (幹，當初還說是加底薪結果根本被騙！) 先說我導入的成果 11月成本結算正確指數直接高達80%，其餘未達成的原因主要在標準人工未制定 以及特殊例外狀況導致。 目前我可說無需顧問幫忙，已可完全正常獨立作業 公司所有流程、操作的套用、問題的排除、原因解析等已無需一直尋求顧問解決 (唯一請顧問來的目的 都只是替我幫ceo證明我所言無誤， 因為主管還是喜歡聽專業的肯定才會安心) 回歸正題 此會計是erp負責財務末端的使用者 結成本及財務報表產出是他的職責 12月份 我請顧問帶領他而我在旁陪同此會計 做11月成本結算 (當時我也是完全第一次接觸此流程，實際操作者是他，不是我) 結果後面因為考慮他忙不過來，且開會時間將近財務報表需趕出 故11月我義務幫忙他做後續的成本結算動作 現在1月份 要結12月的報表 1/24前需產出 期間我不斷善意提醒他要注意時間 結果居然得到的是他一副無所謂的態度 最後甚至叫我去做就好 不是請 也不是拜託 而是命令 我跟他說 這不是我的工作 且我不懂會計 他居然回我 你會操作流程 你就像上個月那樣幫我做 會怎樣？ 今天他的薪水至少3w起跳 而我到現在還是2w4.8 為什麼他能夠這樣無所謂的態度？ 因為公司主管跟ceo 對於此會計做錯報表或是對會計科目的認定不清楚 從沒責怪過他，反而都是請我解釋跟教導此會計，報表產不出來也是追問我原因 會計只要一句"系統的問題"，就全都是我的責任 我無法理解 我不是會計出生 也從沒有會計的實務經驗 更沒有會計的薪水 但我卻要一直處理會計的問題 前幾天此會計還問我 製成品 再製品 半成品是什麼？ 為什麼生產入庫單的分錄 不是設定 借 再製品 貸 成品 ？ 為什麼損益表金額會是負數？ 前兩天開財務會議 我居然也被叫進去開會 討論內容是為什麼損益表是負數？ 結果會計回的話沒人聽得懂 只會說是系統的問題 然後責任就變成主管追問我 系統為什麼會這樣？ 我查看報表 才發現 根本是會計 分錄切錯 把直接人工跟製造費用重覆切入 我看沒10分鐘就知道原因 會計居然不能理解為什麼？ 而最後我也沒聽見會計被指責的聲音，我聽到的只有主管私底下跟我說 "多注意他一點，要想辦法講到他瞭解意思" 然後變成會計加班我也都會被主管要求陪他們加班!!! 現在 1/24前的成本結算 我百分之百確信 會計主動去跟ceo說 他很忙 結不出來 要請我幫忙 而我得到的回答一定是100% 要我去做 我整個就很不能接受 ... 我反應過我的薪水 你說看到成果 會在過年前或年底前 給我調薪 結果托到現在絲毫沒有任何消息 會計的問題卻都還要我去處理、幫忙、盯 我的成果 各部門主管都讚賞 也很依賴我 各個使用者也都是 唉~ 我想問的其實是... 這次我真的很不想幫他做這件事情，但是眼看我逃不掉 我該怎麼辦可以順利脫身呢.... 另外負責導入erp 真的連會計都要知道、熟悉？ 背負正確的責任嗎？ 其實我在12月知道沒被調薪我就要離職了 但是我發現我懷孕了.... 目前公司尚未知道 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.200.175 ※ 編輯: misspayun 來自: 220.143.200.175 (01/17 18:50)
推 pumilk:我會考慮整套學完了解後，換高薪一點的工作。 01/17 19:20
推 HUAbee:這什麼會計…… 01/17 19:24
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